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金龙7+10%管理项目 “快乐团队”文化

日期:2009/07/22 来源:编辑:唐保华
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炎热的夏日,深圳金龙展厅依然人来人往热闹不已,展厅销售人员热情周到的服务,赢得客户不断好评。近日,金龙7+10%销售项目培训正在如火如荼地进行。7+10%项目为金龙特别针对珠宝销售淡季期间,通过培训展厅销售人员对黄金产品文化的认识,进一步深化服务体系以及销售技巧的提升,让客户感受到金龙黄金系列产品的文化价值、品牌价值,从而产生更强的认同感、归属感,实现七月份提升10%的销售额。因为项目实施时间在7月,故简称为7+10%管理项目。金龙珠宝此番主动出击淡季市场,据悉也打破珠宝行业以来每到6、7月份的销售淡季的惯例,达到金龙设置淡季不淡的预定目标。同时也为下一个销售旺季做好最充分的准备。

中国黄金珠宝企业发展短短的十年间,黄金珠宝企业发展迅猛,竞争越趋激烈,黄金利润空间日渐透明。金龙珠宝首饰有限公司自成立以来,就注重以客户需求为导向,建立起“以客为尊、务实创新”服务体系。黄金自远古流传至今,蕴藏着中国五年前的文明,黄金也是我们中国文化最为尊贵的载体之一,金龙作为专业黄金批发公司,一向注重黄金产品的文化价值挖掘。自传世金、开运金文化金条爆业界销售奇迹后,金龙在黄金产品的文化价值中依然孜孜不倦的追求,不停出现大手笔之作。同时也相继细分整合成立唯有金、名仕金、金喜有礼、I’GOLD四大项目等,且四大项目均采用品牌化操作运营。为使客户对金龙产品所蕴含的产品价值有更深的认识,金龙系列销售培训也应运而生。

金龙此次7+10%项目销售培训主要内容则为结合黄金文化价值以及相应的销售技巧,设身处地为顾客着想,每个环节细致周到服务,做到产品环节了然如胸,从而实现销售过程愉快圆满完成。培训过程中,培训经理陈艳侠以换钱游戏为开端,拉开培训的序幕。陈艳侠经理妙趣风声将销售过程喻为“恋爱”过程,并从销售前的摆货细致周到,营造销售温馨氛围;营业人员对公司产品知识系统了解,建立产品文化价值认同;努力了解客户需求、探寻客户真实想法;展示介绍产品,分析顾客心理;处理客户异议,达成销售圆满完成等环节一一进行详解,每个环节均以展厅现场例子作现场示范,使展厅销售人员受益匪浅。

据悉,金龙7+10%项目销售培训于七月份每周周二进行,通过系统深化培训,将金龙细节成就价值的服务理念贯注每个环节,文化概念贯注每个人员,从而实现打造金龙销售团队的精英化、品牌化。(唐保华)



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