卢礼杭：深圳珠宝经营技术高端人才存在缺口

近日，由罗湖区政府和深圳市黄金珠宝首饰行业协会等多家单位联合主办的“深圳首届珠宝人才交流会”在水贝珠宝产业配套中心举行。

　　据悉，此次人才交流会是水贝珠宝产业配套中心作为深圳珠宝产业公共服务平台所举办的第一场大规模的珠宝人才交流盛会。100多家珠宝企业提供了涉及高、中、低档一共116个工种的近3000个就业岗位，并举办了包括研发、管理、营销、品牌等方面的专场交流会，以满足各珠宝企业在管理、营销、设计等岗位上的中高级人才需求。交流会上吸引了上万人次的求职者来到现场应聘，场面火爆。

　　记者在现场看到，为了吸引更多的业内外中高级人才与各企业进行交流洽谈，部分企业更打出了年薪50万的诱人条件。雅诺信集团总裁卢礼杭在接受记者采访时表示，这次人才交流会的重中之重是在于中高级人才的引进，“深圳珠宝企业的发展已迈进现代企业发展的道路上，企业的发展需要相应人才辅助，中高级人才的合理、有效的配置将是企业壮大的必要手段。此次人才交流大会为经营技术高端人才存在缺口的深圳珠宝企业提供新的发展契机。”